Histórico de Versão

Data	Versão	Descrição	Autor(es)	Revisor(es)
14/07/2025	1.0	Elaboração da especificação do caso de uso	Willian Silva	João Pedro

Especificação de Caso de Uso: Publicar cursos de capacitação

1. Breve Descrição

Este caso de uso permite que empregadores parceiros publiquem cursos de capacitação na plataforma "HopeBridge", através de informações como título, descrição, requisitos, datas, vagas e modalidade. O objetivo é disponibilizar oportunidades de formação para refugiados. Após a publicação, o empregador pode optar por visualizar o feedback recebido sobre cursos anteriores.

1.2 Atores

Empregadores Parceiros

2. Fluxo Básico de Eventos

2.1 O caso de uso é iniciado quando o empregador parceiro acessa a área de cursos da plataforma.
2.2 O sistema solicita autenticação do usuário [FE01].
2.3 O sistema valida o perfil e permissões do empregador.
2.4 O sistema apresenta as opções:
- Publicar novo curso
- Editar cursos publicados [FA01]
- Consultar feedback [EX01]
2.5 O empregador seleciona a opção “Publicar novo curso”.
2.6 O sistema exibe o formulário de cadastro de curso.
2.7 O empregador preenche os campos obrigatórios:
- Título
- Descrição
- Requisitos
- Carga horária
- Modalidade (presencial/online)
- Endereço (caso presencial)
- Datas de início e término
- Número de vagas
- Nome da instituição ofertante
- Contato para dúvidas
2.8 O sistema valida as informações fornecidas [FE02].
2.9 O empregador revisa os dados e confirma a publicação [FA02].
2.10 O sistema registra o curso no banco de dados e o torna visível para os refugiados.
2.11. O sistema apresenta mensagem de sucesso com a opção de:
- Publicar outro curso
- Visualizar cursos publicados
- Acessar feedback [EX01]
2.12 O caso de uso é encerrado.

3. Fluxos Alternativos

3.1 Edição de curso existente

3.1.1 [FA01] Empregador opta por editar um curso publicado

Este fluxo ocorre no passo 2.4.

3.1.1.1 O sistema exibe a lista de cursos cadastrados pelo empregador.
3.1.1.2 O empregador seleciona um curso.
3.1.1.3 O sistema exibe os dados atuais do curso.
3.1.1.4 O empregador altera os campos desejados e confirma a atualização.
3.1.1.5 O sistema valida e salva as alterações [FE02].
3.1.1.6 O sistema exibe confirmação de atualização.
3.1.1.7: retorna ao passo 2.4.

3.2 Revisão antes da publicação

3.2.1 [FA02] Empregador decide revisar os dados antes de confirmar

Este fluxo ocorre no passo 2.9.

3.2.1.1 O empregador solicita pré-visualização do curso.
3.2.1.2 O sistema apresenta os dados formatados como serão exibidos aos refugiados.
3.2.1.3 O empregador confirma ou edita os dados [FA01].
3.2.1.4: retorna ao passo 2.9.

3.3 Publicação cancelada

3.3.1 [FA03] O empregador cancela a publicação

Este fluxo ocorre no passo 2.9.

3.3.1.1 O empregador opta por cancelar a publicação.
3.3.1.2 O sistema descarta os dados preenchidos.
3.3.1.3 O sistema retorna ao menu de cursos (passo 2.4).

4. Fluxos de Exceção

4.1 [FE01] Falha na autenticação do empregador

No passo 2.2:

O sistema exibe mensagem de erro.
Redireciona para tela de login.
O caso de uso é encerrado.

4.2 [FE02] Dados inválidos ou incompletos

No passo 2.8 ou 3.1.1.5:

O sistema detecta campos obrigatórios não preenchidos ou inválidos.
Exibe mensagens de erro específicas.
Retorna ao passo 2.7 ou 3.1.1.4.

5. Pré-Condições

5.1 O empregador deve estar autenticado e autorizado na plataforma.

5.2 O empregador deve possuir cadastro validado como parceiro.

6. Pós-Condições

6.1 O curso de capacitação estará disponível para visualização pelos refugiados.

6.2 O curso poderá ser editado posteriormente pelo empregador.

6.3 O empregador poderá acessar o feedback dos participantes [EX01].

7. Pontos de Extensão

7.1 [EX01] Receber Feedback

Extensão no passo 2.11, caso o empregador opte por visualizar avaliações de cursos anteriores.