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Histórico de Versão

Data Versão Descrição Autor(es) Revisor(es)
08/07/2025 1.0 Elaboração da especificação do caso de uso Davi de Aguiar Willian Silva

Especificação de Caso de Uso: Monitorar interesse dos refugiados

1. Breve Descrição

Este caso de uso permite que empregadores parceiros visualizem e acompanhem o interesse demonstrado por refugiados nas vagas publicadas por eles. O sistema exibe os refugiados que se candidataram às oportunidades, junto com o status das candidaturas. A partir dessa visualização, o empregador pode realizar ações adicionais, como registrar entrevistas com os candidatos.

1.2 Atores

  • Empregadores Parceiros

2. Fluxo Básico de Eventos

Este caso de uso é iniciado quando o empregador parceiro acessa a área de monitoramento de candidaturas da plataforma.

  • 2.1 O caso de uso é iniciado quando o empregador parceiro acessa a área de monitoramento de candidaturas da plataforma.

  • 2.2 O sistema autentica o empregador e exibe a lista de vagas ativas publicadas por ele [FE01].

  • 2.3 O empregador seleciona uma vaga específica.

  • 2.4 O sistema valida se há candidaturas registradas para a vaga [FE02].

  • 2.5 O sistema apresenta a lista de refugiados interessados na vaga, com dados como: nome, qualificação e status da candidatura [FA01].

  • 2.6 O empregador pode aplicar filtros, visualizar detalhes da candidatura e, se desejar, iniciar o processo de entrevista [EX01].

  • 2.7 O sistema registra a visualização e encerra o caso de uso.

3. Fluxos Alternativos

3.1 Candidaturas não encontradas

3.1.1 [FA01] Nenhuma candidatura associada à vaga

Este fluxo alternativo ocorre no passo 2.1.4, quando a vaga selecionada não possui candidatos.

3.1.1.1 O sistema confirma que não existem registros de candidaturas associadas à vaga [FE02].

3.1.1.2 O sistema informa que ainda não houve interesse registrado por refugiados.

3.1.1.3 O sistema retorna à tela de seleção de vaga.

3.1.1.4: retorna ao passo 2.1.3 do fluxo principal.

4. Fluxos de Exceção

4.1 [FE01] Falha na autenticação do empregador

No passo 2.1.2, se o sistema não conseguir autenticar o empregador:

  • O sistema exibe uma mensagem de erro e redireciona para a tela de login.
  • O caso de uso é encerrado.

4.2 [FE02] Erro na recuperação dos dados de candidatura

Nos passos 2.1.4 e 3.1.1.1, se o sistema não conseguir acessar os dados de candidatura:

  • O sistema exibe mensagem de erro e retorna ao passo 2.1.2.

5. Pré-Condições

5.1 O empregador parceiro deve estar autenticado na plataforma.

5.2 O empregador deve ter ao menos uma vaga publicada.

6. Pós-Condições

6.1 O sistema registra a visualização das candidaturas pelo empregador.

6.2 O empregador poderá ter iniciado o processo de registro de entrevista [EX01].

7. Pontos de Extensão

7.1 [EX01] Registrar Entrevista

Extensão no passo 2.1.6, quando o empregador opta por registrar uma entrevista com o refugiado.

8. Requisitos Especiais

8.1 O sistema deve ser responsivo e acessível via dispositivos móveis.

8.2 O tempo máximo de carregamento da lista de candidaturas não deve ultrapassar 3 segundos.

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