Reporte Geral

Reporte sobre soft skills

Nesta seção, estarão separados o reporte sobre as soft skills de cada um dos membros do grupo e como elas foram percebidas ao longo da unidade 3.

• Juan Mangueira: Demonstrou bastante organização e capacidade de comunicação.
• Marcus Martins: Demonstrou bastante capacidade de comunicação, trabalho em equipe, proatividade constante, uma ótima gestão de tempo e bastante dedicação ao projeto. Com sua produtividade, buscou o ao máximo o melhor resultado para o projeto.
• Iago Campelo: Demonstrou bastante empatia e capacidade de lidar com situações difíceis ao longo da unidade 3. Uma boa gestão de tempo, capacidade de liderança e uma ótima capacidade de comunicação trabalhando em equipe.
• Igor Thiago: Demonstrou estar aberto à críticas e buscou melhorar e se dedicar mais ao projeto na reta final, mostrando um bom trabalho em equipe e uma ótima capacidade de comunicação.
• Thiago Vivan: Demonstrou ter bastante empatia para com os membros de equipe e se mostrou disponível para ajudar para a reta final, se dedicando mais ao projeto, com um bom trabalho em equipe e uma boa capacidade de comunicação.

Thiago: tem muita empatia, é esforçado, ótimo trabalho em equipe.

Reporte sobre práticas

Na unidade 3, acabamos despendendo muito tempo em realizar configurações no ambiente e resolver problemas que impediam o bom entendimento e funcionamento do código. Entretanto, ainda conseguimos realizar algumas práticas na reta final, segue como foi o aproveitamento das mesmas:

Programação em pares

• Devido ao vasto conteúdo presente no código do Guardiões da Saúde, tivemos que aplicar programação em pares com o intuito de nos ajudarmos, não somente no entendimento do código, mas também nas tecnologias usadas no mesmo.
• Como somos em 5 na equipe de MDS, eram formadas duas duplas de programadores, com uma pessoa permanecendo sozinha, geralmente ficando com a tarefa menos pesada.

Clean Code

• Ao analisarmos o código através da revisão em pares, conseguimos perceber que existem vários pontos que podem ser melhorados, tanto na API, quanto no APP, ainda que o app tenha sido recentemente refatorado.
• No desenvolvimento de novas funcionalidades, nos esforçamos ao máximo para seguir à rixa o Clean Code, para que o código fique limpo e organizado, no intuito de facilitar a manutenção e o entendimento do código.

Revisão em pares

• Realizamos revisões em pares, para que não haja conflitos entre as pessoas, e para que não haja problemas de escrita, tendo assim uma padronização da construção do código
• Ao realizarmos as revisões, percebemos que o Clean Code não foi devidamente aplicado, o que nos levou a despender muito tempo apenas para entender o código.

Feedback Contínuo

• Ao final de cada sprint, são realizadas reuniões de revisão semanais, nas quais são realizadas o feedback contínuo, para que sejam feitas as melhorias necessárias, e que as mudanças feitas no código estejam à par com todos os integrantes da equipe.